从工作初始干到退休领养老金，除了稳定的部分国企、央企或者机关事业单位之外，其他的企业员工很难做到。
换工作、断社保总会遇见过，有的人赶上了政策的“末班车”，给断缴的年限都补齐了，可有的人忙于生活，直到退休才发现，缴费不足15年。
我们统称的社保是我国社会保障体系的重要组成部分，而达到法定退休年龄，缴费满15年，是领取养老金的基本条件，等到退休时，一次性补齐剩余年限，可以吗？
【社保精算师】为你重点解读三个问题：
- 55、60、65岁可补缴社保，是指哪些人？
- 社保不足15年，有哪三个办法？
- 社保缴费越来越严格，怎么回事？
01、01、55岁、60岁、65岁可一次性补缴
有人去社保补缴被无情打回，有人去补缴社保却顺顺利利，究竟差在哪里呢？此时此刻，我们要记住一个关键点，那就是《社会保险法》实施的时间：2011年7月1日。
《社会保险法》明确规定，首次参加社保在这个时间之前的，延缴5年后缴费依旧不足15年的，可以一次性补缴至15年领取养老金。
正常情况下，女工人退休年龄是50岁，女干部和灵活就业人员退休年龄是55岁，男性退休年龄是60岁，如果在此年龄时，缴费不足15年，可以延缴。
如果在2011年7月1日之前首次参保，那么延缴5年之后，女工人达到55岁、女干部和灵活就业人员达到60岁，男性达到65岁，此时还不足15年，可补缴至15年。
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而如果在2011年7月1日之后首次参保的，不再享受补缴的政策，只能延缴，简单来说，何时缴费至15年，何时才能退休，因此，按时缴费极为重要。
02、社保不足15年，有哪三个办法？
第一个办法就是上述提到的延缴，对于缴费10年及以上的人，延缴还算是可行，如果只交费了三五年，那么延缴的话，只能70来岁退休，实在是不划算。
第二个办法便是转入城乡居民养老保险。相比企业职工养老保险，城乡居民养老保险缴费全部进入个人账户，因此，转入后，只有个人账户余额可转入。
城乡居民养老保险无论是何种身份，无论是男女，统一都是60岁领取养老金，最大的优势在于可以补缴剩余年限，因此，转入后可以在60岁退休。
第三种办法是弃保，放弃领取养老金，领回个人账户的余额，从此社保清空，值得注意的是，个人账户余额不等于个人缴费的总额。
灵活就业人员缴费只能退回缴费总额的40%，企业职工缴费只能退回个人工资里扣缴的部分，损失了一大部分钱，因此，弃保还需慎重考虑。
03、社保缴费越来越严格，怎么回事？
以前社保缴费属于税务代征，而今后变成了税务直接征收，这意味着力度加大，趋于严格化，就连补缴控制也更为严格了。
一次性补缴15年社保，直接领取养老金，已经不被允许了，目前，养老问题成为全国乃至全世界的难题，延迟退休、鼓励三胎政策频出，都是为了改变人口结构。
