受疫情的影响，2022年毕业季堪称“史上最难毕业季”。不仅毕业生就业压力剧增，而且企业招聘人员数量断崖式下降。即便如此，据调查数据显示，2022年应届生薪资期望值高达6139元，较2022年增长16.3%，就业形势十分严峻。
即便疫情冲击了传统行业的发展，但也孕育了一些新的机会，例如在线办公、远程教育、自媒体等等。只有不畏艰难，不断前行的人，才能成为真正的“赢家”。
下面，小龙人就为大家推荐6个不错的求职网站，希望能助正在找工作的你一臂之力！
1.智联招聘
老牌综合类招聘网站，基本大部分企业都在上面发布招聘信息，用户流量处于行业的领先水平，网站信息全面丰富。求职者只需填写自己的个人信息，工作经验，求职意向等，网站会自动生成各种模板的简历，使用起来比较方便。另外，它还会为求职者提供求职宝典，里面有很多求职技巧，提薪锦囊，对于刚毕业的大学生来说比较实用。缺点是有时候搜索结果并不是很精准。
2.前程无忧
前程无忧和智联招聘一样是老牌综合类招聘网站。前程主要以传统类企业为主，智联更偏向科技类的，个人觉得这两个使用一个就可以了。前程无忧职位类型与数量都比较多，公司信息比较齐全，还开辟了专门的应届生求职版块，简历回复速度也还比较快。
3.拉勾网
与别的网站一大堆杂七杂八的广告相比，拉勾网的整体显得简洁和年轻。拉勾网主要针对互联网岗位，比如技术、产品、运营三大岗位，普遍工资比较高，网站对求职者的隐私保护很好。缺点是反馈较慢，一般情况可能需要2-3天。
4.中华英才
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同为老牌综合类招聘网站，提供了较为全面的招聘服务，不仅在发布职位上提供了一定数量的免费额度，还能为企业推送职位信息，提高职位的曝光度。网站有专门招实习生的入口，有很多的企业可供选择，也是比较合适大学生求职的一个平台。
5.Boss直聘
Boss直聘，最大的优点就是提供了比较全面的免费服务，求职者每天几乎可以无限次地和各位Boss们进行直接沟通，基本不需要付费就可以实现良好的求职效果。缺点就是与其他网站相比，招聘者大部分都是20-99人的比较小的公司，而大公司发布的招聘信息则相对较少。
6.应届生求职网
这是一个专门针对应届毕业生求职的网站，信息全面，很好用。应届毕业生可以很快在这个网站上适合自己的岗位。通过这个网站，还可以了解到什么时候自己的学校会有招聘会，非常的实用。缺点是页面设计杂乱，用户体验较差。
另外，大家还需要注意的是：
1.招聘网站在精不在多，用好一两个就够了，没必要每个网站都去试试水。
2.针对你要应聘的岗位，要多搜索几个名字，因为不同的公司对岗位名称可能有不同的叫法。比如你求职“文案”，可以同时搜索“编辑”、“写手”等关键字。
3.投简历之前一定要看清楚这家公司是干什么的，招聘的岗位是什么，不要盲目乱投简历，最后导致自己进入了一家不合适的公司。
4.求职是一个艰苦的过程，一定要保持好的心态，不要因为眼前的困难就轻易放弃。
最后，祝大家早日找到心仪的工作！
