工伤怎么赔(十级工伤能赔10万吗)

工伤怎么赔(十级工伤能赔10万吗)

伤残等级一般分为一到十级,其中一级最重,十级最轻。

如果不幸遇到意外,导致伤残十级,保险能赔多少钱?

具体能赔多少钱,要看是否属于工伤?是否有意外险?保额有多高?

一、第一种情况:属于工伤,无意外险。

工伤保险能赔偿多少钱需要根据具体情况而定,不同地区的政策可能有所区别。

根据《工伤保险条例》规定,可以享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资。

而且医疗费是由用人单位垫付,在治疗工伤的期间,工资正常发放,并且对于住院期间的伙食还有着补助,具体补助多少视当地标准而定。

《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准规定:

一级伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残补助金为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

二、第二种情况:属于工伤,有意外险。

这种情况下是能拿到最多赔偿的情况,除了拿工伤保险的补偿,还能拿意外险的赔偿。

本文转载自:https://www.gylmap.com

根据伤残鉴定等级标准说明,十级属于最轻的伤残鉴定标准,按照10%的比例赔付;一级属于最严重的伤残等级标准,按照100%的比例赔付。

举个例子:假如买了100万保额的意外险,十级伤残的话,在工伤补助金的基础上,还可以拿到10万赔偿金。

三、第三种情况:不是工伤,但有意外险。

十级伤残,意外险都是按照保额的10%来赔付。

如果需要住院医疗的话,如果含有意外医疗保障的医疗险,可以按规定报销住院医疗费用。如果含有住院津贴,住院期间还能拿津贴,一般一天一两百块,一份意外险一般最高可以累计能领到180天的住院津贴。

即便所遇到的意外不属于工伤,意外险也能弥补大部分损失。

四、第四种情况:不是工伤,没有意外险。

这种情况就比较糟糕了,既不是工伤,也没有意外险,就没法用对应的保险的补偿损失了,一分赔偿都拿不到,损失都得自己承担。

写在最后

意外风险无处不在,意外和明天不知哪个先来。

而一旦发生了意外事故,那对于自己和家人的打击和造成的损失还是比较大的,像意外险这种性价比较高的保险,基本上几十块一两百块,就可以买到十几万或者几十万的保额了,建议人手一份~

-END-

我是蜗牛君,让你买对保险少花冤枉钱。

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