特警多少钱(特警协警一个月多少钱)

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因工作需要,根据《湖南省警务辅助人员条例》《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》的相关规定,安化县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员31名。具体岗位详见招聘计划表,有意者可按规定条件和程序报考。现将有关事项公告如下:

一、人员性质

公安机关所招聘的警务辅助人员,是指为公安机关警务活动提供辅助支持的非人民警察身份且非事业编制人员。

二、招聘计划

安化县公安局本次拟招聘警务辅助人员31名。其中文职辅警1名,限女性;勤务辅警30名,限男性。

具体的招聘职位、人数、资格条件等详见《安化县公安局招聘警务辅助人员岗位表》。

三、招聘条件

(一)应聘警务辅助人员应当同时具备下列基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律、法规,品行端正,自愿从事公安警务辅助工作。

2、报考职位地域为安化县,报考人员或其配偶的户口在公告发布之日应在安化县;

3、年龄在18周岁以上、45周岁以下(1976年11月21日至2003年11月21日之间出生)。具体职位的年龄、身高要求,以招聘职位表为准。

4、勤务辅助人员应具有国家承认的高中(含)以上学历,文职辅助人员应具有国家承认的大专(含)以上学历,并具备一定的计算机操作能力和语言表达能力。

5、身体健康,体型端正,无残疾、无口吃,无重听,无色盲、色弱,无传染疾病,无纹身,面部无明显疤痕等特殊标志,无其它不适宜从事警务辅助工作的疾病,身体和心理素质条件符合聘用岗位要求;

6、持有驾驶证者或从事过警务辅助经验者优先。

7、招录合格后,须服从分配。

在同等条件下,根据国家相关规定,优先录用退役军人、见义勇为人员、招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女等。

(二)有下列情形之一的,不符合招聘条件:

1、依法被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的。

2、曾被行政拘留或者有吸毒史的。

3、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

4、因违法违纪被开除、辞退或者解聘的。

5、被依法列为失信联合惩戒对象的。

6、依照国家规定不适宜从事警务辅助人员招聘的其他情形。

四、招聘程序

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报名和资格审查。

1.报名时间:2021年11月22日至11月26日(工作日)上午8:30-11:30、下午14:30-17:30,逾期不再接受报名。

2.报名地点:安化县公安局政工室1017(安化县东坪镇南区雪峰湖大道823号)。

联系人:卢警官

联系电话:0737-7299908

3.报名方式:采取本人现场报名的方式,现场报名时进行资格审查和身高测量。

4.报名要求:

①报考人员只能选报一个职位,报名时应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件和有关要求;

②符合报名条件的人员报名时需戴口罩,出示本人健康码、行程码及近14天内行程,在网上自行下载、打印并填写好《报名表》(见附件)现场报名提交,报名时需提供原件和复印件的:本人户口簿、身份证、招聘职位要求的学历证书及学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”、退伍证(如有)、驾驶证(如有)、近期免冠一寸彩照2张、相关资格证书等;

③报名人员填写的报名信息、提供的证书和材料必须完整、合法、真实、准确。

5.资格审查:对报名人员的资格审查包括报名时资格初审、笔试前资格复审等,资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报名人员不符合资格条件或经查实属于弄虚作假的,招录单位均可以取消其报考资格或者录用资格。

五、考试内容、时间和地点

(一)考试内容

1.笔试:

采取闭卷的方式进行,内容包括时事政治、公共管理基础知识、法律法规基础知识、行政能力测验、计算机应用能力测试(打字、计算机办公软件实际应用)等,满分为100分。笔试具体时间和地点另行通知。

2.面试:

①面试对象:根据笔试成绩分职位由高到低排名,按招聘计划数1:1.5的比例确定面试入围对象(如参加笔试人数未达到招聘计划数1:1.5的比例,则面试入围人数等于实际参考人数)。

②面试内容:采用结构化面试形式,满分为100分,主要测试考生的语言表达能力、分析理解能力、应变处置能力、举止仪表等。

③面试时间、地点:另行通知。

如报考人员因特殊原因放弃面试资格,则按笔试成绩从高到低的顺序依次递补,参考人数未形成有效竞争的,面试成绩合格线为60分,未达到合格线的,不得进入下一个环节。

3.体能测试:

标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》,测评项目为男子1000米跑、女子800米跑。

(二)成绩合成

综合总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,以笔试成绩确定排名顺序。 

六、体检

(一)按招聘职位计划1:1的比例确定体检对象,体检费用由县局承担。如有体检不合格的按综合成绩依次递补。

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